Содержание статьи
Подавляющее большинство граждан Российской Федерации при достижении пенсионного возраста сталкиваются с ситуацией недостатка финансирования своих потребностей. Часть смиряется с этим, но те, кому удалось сохранить здоровье, имеют силы и желания предпочитают продолжить трудиться на свое благо. Но официальная трудовая деятельность имеет негативные последствия в части лишения пенсионера ряда социальных льгот и доплат. Вследствие чего в стране появился новый класс работников – неофициально работающий пенсионер. Кстати широко разрекламированные нововведения в законодательстве относительно самозанятых граждан, коснулись и лиц, находящихся на заслуженном отдыхе. Подробнее мы рассматривали эту тему в статье «Оформление самозанятости по новому закону». В данном материале поговорим о том, что теряет или приобретает пенсионер работающий неофициально.
Содержание
Неофициально работающий пенсионер и закон
Вопрос этот не праздный, значительная часть людей этой категории считает, свою пенсию он уже законно заработал и дальнейшее оформление его трудовых отношений с кем-либо необязательно. Но государственные чиновники с этим в корне не согласны и через принимаемые законы и подзаконные акты всячески этому препятствую и преследуют.
Фактически если пенсионер работает неофициально, то это законно только в том случае если он занимается приусадебным хозяйством и домашними делами. Во всех других ситуациях, если он получает вознаграждение за свой труд, то это нарушает действующее законодательство. Поясним в чем может состоять проблема. При неоформленных трудовых отношениях, пенсионер будет одерживать так называемую «черную зарплату», казалось бы, ну и что здесь такого ведь ответственность несет работодатель. Но все так просто в данной ситуации гражданин получает доход, с которого наниматель обязан уплатить налоги и сборы, естественно если трудоустройство неофициальное, он этого не делает. И вся ответственность ложиться на плечи пенсионера, деятельность которого попадает под ст. 198 УК РФ. В документе озвучено наказание за неуплату налогов с доходов физических лиц. Санкции могут быть от денежного штрафа, вплоть до лишения свободы на 1 год и менее.
Таким образом неофициально работающий пенсионер нарушает закон, если он конечно ежегодно не декларирует свои доходы. Если официально подавать декларацию и уплачивать необходимые сборы и налоги, скорей всего нести ответственность ему за свой «нелегальный» труд ему не придется. В любой ситуации конечно желательно проконсультироваться со специалистами. Например, наши сотрудники предоставляют консультации подобного рода на бесплатной основе всем пенсионерам.
Что грозит пенсионеру, работающему неофициально
Кроме ответственности по статье 198 УК, пенсионеру при неофициальном трудоустройстве и незаконном в данном случае получении дохода могут сопутствовать следующие неприятности:
- теряется возможность перерасчета трудового стажа, что повлияет на увеличение размера пенсии в дальнейшем;
- неофициально работающий пенсионер не может рассчитывать на оплачиваемый больничный;
- ему не положен ежегодный оплачиваемый отпуск, и это естественно, т.к. отношения с работодателем не оформлены по трудовому договору;
- существует риск невыплаты «черной» зарплаты со стороны нанимателя;
- невозможно воспользоваться надбавками и льготным обеспечением для сотрудников производств с тяжелыми условиями труда;
- также есть риск изменения суммы вознаграждения со стороны руководства, который оспаривать будет очень сложно.
Какие выплаты положены неофициально работающему пенсионеру
Ответ на этот вопрос простой – все!!! Так как сам факт трудоустройства негде не зафиксирован и отчетность по деятельности гражданина отсутствует, то фактически гражданин является ординарным пенсионером со всеми вытекающими последствиями.
Вся сложность заключается, когда неоформленная официально, трудовая деятельность лица, находящегося на заслуженном отдыхе станет известна соответствующим организациям. Особенно это относиться к тем выплатам, которые привязаны к прожиточному минимуму. В данном случае на лицо будет злой умысел со стороны пенсионера, т.к. он занизил свои доходы и получил от государства необоснованные льготы и выплаты.
Как доказать факт неофициальной работы пенсионера
Надобность в доказательстве того что пенсионер неофициально был трудоустроен возникает в том случае если он не нашел общего языка с работодателем относительно оплаты своего труда. Официальная работа в Москве пенсионерам доставляет пожалуй большие проблемы чем в целом по регионам. Фактически при таком варианте оформления трудовых отношений зарплата выплачивается по «черному», т.е. без всяких документов, чем нередко пользуются нечистоплотные наниматели. Нередко возникает ситуация, когда вознаграждение не выплачивается или к оплате, предлагают совершенно другую сумму. Особенно это касается той прослойки населения, которая наиболее социально не защищена, это пожилые люди, одинокие и т.д. Для них сам факт отстоять свои права становиться непосильной задачей.
Конечно лучший вариант всегда оформлять трудовые отношения официально, но как мы уже говорили не всегда это приемлемо по ряду причин. Для того чтобы обезопасить себя нот невыплаты черной зарплаты официально неработающий пенсионер должен принять ряд мер и побеспокоиться о:
- наличии свидетелей своего устройства на работу по устной договоренности;
- максимально расширить круг лиц, которые смогут подтвердить, как сам факт выполнения работ и/или невыплаты заработной платы;
- попытаться сделать аудио или виде запись своих разговором при устройстве на работу;
- сохранять все бумажные носители, подтверждающие факт невыплаты или выплаты части зарплаты, а также самого факта найма.
В случае невыполнения своих обязательств нанимателем, неофициально работавший пенсионер может обратиться в государственную инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Во избежание нежелательных последствий настоятельно рекомендуем перед обращением в эти инстанции провести консультацию с практикующим юристом по трудовому праву. Для посетителей нашего сайта предварительные консультации осуществляются на безвозмездной основе. Достаточно позвонить на бесплатный номер или оформить вопрос письменно в соответствующей форме.
