льготный выход на пенсию

Льготный выход на пенсию с 2019 года

 

Бесконечные споры о том, увеличат ли в Российской федерации пенсионный возраст, подошли к своему закономерному окончанию. Правительство объявило повышение возрастной планки для будущих пенсионеров уже с 01.01.2019, объяснив данный шаг потребностью упорядочить рынок труда и гарантировать подобающее наполнение Пенсионного фонда. При этом сохранен льготный выход на пенсию. Ориентировочные подсчеты демонстрируют, что в свою очередь осуществление объявленной реформы должно сэкономить около 600 млрд. бюджетных рублей!

 

Однако, определенную часть будущих пенсионеров волнует вопрос: останутся ли льготы для тех, кто располагал правом досрочного выхода на пенсию? Всем известно, что в Российской федерации некоторым гражданам разрешено отработать меньшее количество времени на благо страны — к их числу относятся военнослужащие, работник сферы небезопасных производств, жители России, которые работают на Севере, медицинские сотрудники, педагоги, специалисты силовых структур, а также представители некоторых других специальностей. Рассмотрим подробнее вопрос, для кого будет предоставлен льготный выход на пенсию с 2019 года.

Суть пенсионной реформы

Изменения в пенсионном законодательстве, которые начнут действовать с января 2019 года, определяют новые возрастные параметры:

  • женщины смогут выйти на пенсию в 63 года;
  • мужчины будут выходить на пенсионное обеспечение в 65 лет.

 

Однако, такой возраст является максимальным. Пенсионное переустройство будет происходить в поэтапном режиме, по этой причине пенсионный возраст будут увеличивать плавно и льготный выход на пенсию в 2019 году будет сохранен, для тех категорий граждан, которые могли на него рассчитывать и раньше.

По теме: Выход на пенсию досрочно по стажу. Новый закон

В результате реформы ожидается экономический подъём, увеличение пенсий на суммы, сильно превосходящие инфляцию. Хотя в основной своей массе население не поддерживает данное нововведение, но увы деваться нам некуда.

 

Постепенный способ увеличения пенсионной планки предполагает, что в тот кто ожидал выхода на заслуженный отдых в 2019 году, а это граждане рожденные в 1959 г. (мужчины) и 1964 г. (женщины), должны будут проработать поработать на год дольше и получить пенсию только в 2020 году. Дальнейшие этапы выглядят следующим образом:

  • мужчинам 1960 г. и женщинам 1965 годов рождения пенсию предоставят с 2022 года;
  • тем, у кого в паспорте стоит дата рождения 61-й и 66-й год, пенсию предоставят только в 2024 г.;
  • поколение женщин 67-го и мужчин 62-го г. рождения выйдет на заслуженный отдых в 2026 г.;
  • россияне, появившиеся на свет в 1963-м, и россиянки, рожденные в 1968-м, смогут получать выплаты с 2028 года;
  • россиянкам 1969, 1970 и 1971 годов рождения предстоит отправиться на заслуженный отдых в 2030, 2032 и 2034 годах соответственно.

льготный выход на пенсию

Также предполагается замена существующей системы пенсионных баллов гарантированным процентом (например, в размере 40% от заработной платы), который будет начисляться гражданам в качестве пенсионной выплаты. В 2019 году такие меры реформирования позволят повысить пенсии в среднем на 12000 рублей за год, или на 1 тысячу рублей ежемесячно.

Кто имеет право на льготный выход на пенсию

В законопроекте прописано, что правительство не собирается отказываться от предоставленной россиянам возможности выйти на пенсионное обеспечение в досрочном порядке. льготный выход на пенсию на 5 лет раньше срока сохранится для таких категорий россиян:

льготный выход на пенсию

  • лиц, которые отработали минимум 15 лет в условиях крайнего Севера, и при этом имеют 25-летний стаж;
  • мужчины, выполняющие работы по обслуживанию воздушного транспорта – они также имеют право раннего выхода на пенсионное обеспечение, но только при наличии 25 лет стажа и 12 лет труда в вышеуказанной сфере;
  • сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний и Министерства внутренних дел – ранний выход на пенсию возможен при наличии 12-летнего стажа работы в указанных структурах;
  • россияне, которые более 12 лет проработали в специальных условиях — добывая торф, занимаясь обработкой металлов или стекольным производством (такие профессии перечислены в Списке №2).

 

Выйти на пенсионное обеспечение на 10 лет раньше срока могут такие категории россиян:

  • пожарные, отработавшие 25 лет в системе Министерства чрезвычайных ситуаций;
  • россияне, которые выполняли профессиональные обязанности из Списка №1 – производители целлюлозы, крановщики горячих участков, диспетчеры или бортовые проводники авиации, медработники-рентгенологи, водолазы, электросварщики;
  • чернобыльцы (им достаточно наработать всего 5 лет стажа).

льготный выход на пенсию

Льготный выход на пенсию в связи с заработанным стажем сохраняется для отдельных специальностей:

  • на заслуженный отдых могут выйти педагогические работники, выполнявшие профессиональные функции на протяжении 25 лет. Это не только преподаватели, но и директоры, завучи общеобразовательных учреждений, воспитатели детских садов, педагоги-психологи и логопеды, отработавшие в школе или садике;
  • работники медицинской сферы должны отработать 25 лет в сельских больницах или населенных пунктах, которым присвоен статус ПГТ, или же 30 лет трудится в городской больнице;
  • спасателям в структурах МЧС достаточно иметь 15-летний стаж.

В старом законе было прописано, что эти категории граждан могут выйти на отдых при достижении любого возраста, главное – соблюсти норму стажа. Однако данный вопрос еще решается, и возрастная планка может приподняться на несколько лет.

Льготный выход на пенсию также предоставлен для:

  • россиян, имеющих стаж 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет. Они могут выйти на пенсию на два года раньше, достигнув возрастной отметки в 61 и 63 года соответственно;
  • инвалидам, отнесенным к первой группе (по зрению). Они могут претендовать на пенсионное обеспечение на 10 лет раньше, если отработают официально 15 лет;
  • многодетным россиянкам, у которых есть пять и более детей. Они также являются льготниками. Правда, детям при этом должно быть меньше 8 лет, а их матерям нужно набрать минимум 15 лет стажа;
  • мужчинам и женщинам, воспитывающим детей-инвалидов. Они могут получить пятилетнюю льготу. При этом родитель (выйти на пенсию пораньше может только один из них) должен иметь хотя бы 20 лет (для мужчин) и 15 лет (для женщин) трудового стажа.

 

Важный момент: хотя показатели стажа для перечисленных категорий льготников в новом законопроекте сохранены без изменений, сама возрастная планка повышается. Те, кто выходят на отдых на пять лет раньше, должны достигнуть отметки в 58 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Таким образом, льготники, которые приобретут право досрочной пенсии в 2019 году, в реальности получат первую выплату только в 2020 году, а если такое право им положено в 2020-м – оно будет реализовано в 2022-м. Переходный период продлится до 2026 года — т.е. россияне, заработавшие досрочные пенсии к этому времени, смогут их оформить только через 8 лет!

 

Впрочем, в правительстве считают, что работникам опасного производства, многодетным матерям, инвалидам, силовикам, военным и чернобыльцам пока что могут сохранить прежние возрастные планки для выхода на пенсионное обеспечение (при соблюдении нормативов стажа).